“السياحة” تدعم توطين الوظائف بمذكرة تفاهم
وقَّع إبراهيم بن عامر القريني، المدير العام للمركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية "تكامل" بالإنابة في "الهيئة"، وأحمد بن محمد المصري، المدير التنفيذي لشركة كفاءات المعرفة، مذكرة تحدد برنامج العمل المشترك بهدف تعزيز التعاون لدعم توطين القطاع السياحي مع الشركة، وتأهيل ودعم الشباب السعودي للعمل في القطاع السياحي.
وبيَّن الدكتور حمد بن محمد السماعيل، نائب رئيس الهيئة للاستثمار والتطوير السياحي والمناطق، أن برنامج التحول الــوطني عـزَّز مـن اهـتمامه بالمؤسسات غير الربحية، أو ما يسمَّى بالقطاع الثالث مثل رفع إسهامه في الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي، وزيادة نسبـة الإنفــاق التنموي لتلك المؤسسات من إجمالي إنفاقها، وكذلك زيادة نسبة الجمعيات المتخصصة التي تدعم الأولويات التنموية في "التحول الوطني"، مشيراً إلى أن القطاع الثالث له خصائص تميزه، وأهمية كبيرة في كل مجتمع، حيث يؤدي وظائف مهمة ومؤثرة، وله أهداف سامية، ما يجعله يسهم بشكل كبير في التنمية المستدامة، وله أثر كبير من جهة العناية باحتياج الـمجـتمع، وتـطويـر إمـكاناته لتحقيق هذا الاحتياج.
وأكد أن "الهيئة" وقَّعت هذه المذكرة من خلال مركز "تكامل" في الهيئة" إدراكاً منها بأن هذا القطاع رافدٌ للقطاعات الخدمية، ومنها السياحة، كونه يعتني بجـانب الاحـتـيـاج والكفاءة والجودة فـي تقـديم الـخدمة، ولتوفير مزيد من فرص العمل الجيدة للمواطنين.
من جـهـته، أبـان إبراهيم القريني، أن المذكرة ستركز على إيجاد آليات تدريب وتوظيف تسهِّل دخول الكوادر الوطنية إلى سوق العمل.