نفَّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال منصة “قوى”، المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعامل على منشآت القطاع الخاص كافة، بعد استكمال المرحلة الأولى، التي أتاحت التعديل في آلية الانتقال على المنشآت الفردية فقط، وفقًا لوكالة الأنباء السعودية.
وجاءت المرحلة الثانية لتطوير خدمات الوزارة، وتقتضي “تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون انتقال المقابل المالي غير المسدَّد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال وبقائه عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع المقابل المالي الجديد من تاريخ انتقال العامل إليه”. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت منصة “قوى” لتمكين قطاع العمل من الوصول إلى جميع خدماتها بـ “نفاذ موحَّد”، حيث تهدف إلى خلق سوق عمل متكامل وتنافسي، يحقق مستهدفات استراتيجيتها.