يونايتد يلغي 200 وظيفة.. ووجبة غداء

يخطط نادي مانشستر يونايتد لإلغاء 200 وظيفة إضافية في إطار «خطة تحوُّل» أُطلقت في 2024 مع تولي جيم راتكليف، رئيس شركة إينيوس، منصب المالك المشارك في النادي، وتهدف إلى تحسين وضعه المالي الذي يتكبد خسارات منذ خمسة أعوام، وفقًا لما أعلن الإثنين.
وأوضح النادي في بيانه يونايتد في بيانه: «في إطار هذه التدابير، يتوقع النادي إلغاء ما بين 150 إلى 200 وظيفة، وذلك بعد إجراء عملية تشاور مع الموظفين. وستضاف هذه الإلغاءات إلى 250 وظيفة ألغيت العام الماضي». وتابع البيان أن هذه الخطة تهدف إلى إعادة النادي لتحقيق الأرباح بعد خمسة أعوام متتالية من الخسائر منذ 2019.
بدوره، عدَّ عمر برادة الرئيس التنفيذي ليونايتد أن هذه التدابير الشاملة وُضعت من أجل «تحويل وتجديد» النادي الذي اضطر إلى دفع نحو 17.5 مليون يورو لإقالة مدربه السابق الهولندي إريك تن هاج ومساعديه، إضافة إلى المدير الرياضي دان أشوورث، وفقًا لحسابات نُشرت الأسبوع الماضي.
من جهته، أوضح مصدر مقرب للنادي لـ«رويترز» أن خطة إعادة الهيكلة تتضمن إلغاء وجبة الغذاء المجانية للعاملين في «أولد ترافورد» من المقصف لتوفير أكثر من مليون جنيه استرليني «1.26 مليون دولار» سنويًا.
وأضاف المصدر أن بعض العاملين سينتقلون من «أولد ترافورد» إلى ملعب التدريب الجديد في كارينجتون بالقرب من مانشستر على أن تكون قيادة النادي في مانشستر.
وأردف أن النادي سيدفع المكافآت التنفيذية بمعدل أقل هذا العام على أن تكون بموجب نظام جديد يعتمد بصورة أكبر على أداء النادي ماليًا ورياضيًا. كما ستركز
التبرعات الخيرية ستركز فقط على مؤسسة مانشستر يونايتد وجمعية مانشستر يونايتد للمشجعين ذوي الإعاقة.
ويحتل الفريق حاليًا المركز الخامس عشر في الدوري الممتاز برصيد 30 نقطة. ووجدت خطة التحول التي تضمنت أيضًا زيادة أسعار تذاكر المباريات معارضة واسعة من الجمهور.