الكاريزما الشخصية " كلمة كاريزما أصلها يوناني تعني الهدية أو التفضيل الإلهي، فهي تشير إلى الجاذبية الكبيرة والحضور الطاغي الذي يتمتع به بعض الأشخاص، هي القدرة على التأثير على الآخرين إيجابيا بالارتباط بهم جسديا وعاطفيا وثقافيا، سلطة فوق العادة، سحر شخصي، شخصية تثير الولاء).
من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها رئيس الاتحاد السعودي لكرة القدم أن يملك" الكاريزما الشخصية "هذه الصفات لايملكها المرشح محمد نجيب أبوعظمة، رجل أكاديمي مؤهل مكانه قاعة الدرس أو الجلوس في مكتبة لكتابة أبحاث أو تأليف كتب وليس في منصب قيادي بحجم رئاسة الاتحاد السعودي لكرة القدم يحتاج إلى شخصية قوية تملك التأثير والسلطة.
أبوعظمة بسمات شخصيته ينقاد ولايقود، رجل بسيط تنفيذي وليس قيادياً، يعتبر أكثر المرشحين خبرة رياضية وممارسة لمناصب رياضية ولجان، لكن في نفس الوقت هو الأضعف شخصية بين المرشحين الأربعة، رئاسة الاتحاد السعودي لكرة القدم تحتاج لقائد قوي يملك "الكاريزما الشخصية" التي سوف تحترمها الأندية وتخشى قوتها في تطبيق النظام دون خوف أو تردد مهما كان رئيس النادي أميراً أو مواطناً.
أبوعظمة مرشح "كلاسيكي" سيقود التطوير في الرياضة السعودية على "دراجة"، فهو رياضي سابق في لعبة "الدراجات"، لايملك الرؤية "الاستثمارية" لايتناسب مع المرحلة الحالية التي تتطلب مواصفات رئيس يملك الخبرة في الاستثمار الرياضي لكي يتناغم مع مرحلة التخصيص.
المرشح محمد نجيب أبوعظمة لايملك رؤية واضحة في ملفه الانتخابي، شخصية تصادمية "عنيفة" لايملك دبلوماسية المسؤول، يؤمن بنظرية "المؤامرة" في الوسط الرياضي ويتوهم أن إبعاده من لجنة الانتخابات بسبب "مكيدة" تستهدفه شخصياً لإسقاطه ويصف نفسه بأنه (لا يكذب ولا يتجمل).
في حوار المرشح محمد نجيب أبوعظمة الذي نشر أمس في صحيفة الرياضية مع الزميل سعود الحبيشي، من خلال هذا الحوار سوف تدرك أن "أبوعظمة " لايعيش في كوكب الانتخابات السعودية ولا يقرأ المنافسة كما هي مع خصوم أقوياء يملكون تكتلات الأندية الثلاثة المؤثرة على بوصلة الانتخابات الأهلي،النصر،الهلال ... من خلال هذا الجزء من الحوار تدرك أنه قارئ غير جيد للعبة الانتخابات :
(في ظل المنافسة القوية حاليا كيف ترى حظوظك؟
قوة المنافسة من أهم العوامل التي ترفع مستوى التنافــس وتجعل المتنافسين أكثر حرصاً علــى المصداقية وجــودة المشاركة، وفي حال لم أفز من الجولة الأولى سأشعر بخيبة أمل).
بقدر أن لعبة الانتخابات لايمكن التنبؤ بها إلا أن هناك مؤشرات واضحة لايمكن إغفالها تستطيع أن تجعلك تقول للمرشح "أبوعظمة " جهز نفسك لخيبة الأمل فلن تفوز في الجولة الأولى ولا ثانية ولا ثالثة، مع كل هذا فإن الأصوات القليلة التي يملكها سوف يكون لها التأثير على مجريات الانتخابات في المراحل الأخيرة لو ذهبت لمرشح واحد.
من يقرأ سياسة اللجنة الأولمبية السعودية في المرحلة الأخيرة يدرك رغبتها في تجديد الدماء والاستغناء عن خدمات الكثير ممن يطلق عليهم لقب "الحرس القديم" المرتبط بعلاقات مع الرؤساء السابقين، تستطيع من خلال هذه "الرؤية" أن تدرك أن المرشح محمد نجيب أبوعظمة خارج حسابات أصوات اللجنة الأولمبية لأنه يعتبر من "الحرس القديم " لعمله مع رؤساء سابقين وعضوية لجان في الاتحاد الحالي.
لا يبقى إلا أن أقول :
قد يكون المرشح محمد نجيب أبوعظمة لا يملك "الكاريزما الشخصية" للقائد إلا أنه يعتبر أفضل المرشحين الأربعة تأهيلاً أكاديمياً وخبرة رياضية تمتد لسنوات طويلة، فهو ينطبق عليه شرط " خمسة عشر سنة خبرة نشطة " التي لا تتوفر في المرشحين عادل عزت وسلمان المالك باستثناء المرشح خالد بن معمر الذي يعتبر المرشح الأكثر قانونية في الانتخابات وفقاً للضوابط و اللوائح.
الدكتور محمد نجيب أبوعظمة أكبر المرشحين عمرياً، أكاديمي عظيم له إسهامات جليلة في هذه المهنة، ناقش أكثر من 30 أطروحة علمية في مرحلتي الماجستير والدكتوراه عربياً وخليجياً، له كثير من المؤلفات في مجالات الرياضة والتطوير والجودة من أهمها كتاب بعنوان "رؤى وأفكار في سبيل التطوير".
السيرة الذاتية للمرشح محمد نجيب أبوعظمة "دسمة" بكثير من العضويات، عضو لجنة تطوير الرياضة بالمملكة برئاسة الأمير عبد المجيد بن عبدالعزيز (رحمه الله)، رئيس لجنة الدراسات الاستراتيجية بالنيابة بالاتحاد الحالي لكرة القدم، رئيس لجنة الجودة الشاملة بجامعة طيبة سابقاً، رئيس لجنة الجودة والبيئـة الجاذبــة لخطة استراتيجية وزارة التعليم العالي سابقاً، رئيس ونائب رئيس نادي أحد سابقاً وحالياً عضو شرف بالنادي.
يعتبر أبوعظمة من الأسر العريقة في المدينة المنورة ومن أعيان المنطقة المهمين والمعروفة بالاهتمام بالرياضة، شقيقه رئيس مجلس إدارة الاتحاد السعودي للدراجات سابقاً الدكتور ياسر أبوعظمة نائب ثاني للاتحاد العربي للدراجات عضو المكتب التنفيذي للاتحاد العربي للدراجات.
قبل أن ينام طفل الـــ "هندول" يسأل:
هل علاقة أسرة أبوعظمة بالمسؤولين السابقين في الرياضة السعودية تهدد المرشح محمد نجيب للفوز بالانتخابات؟
هنا يتوقف نبض قلمي وألقاك بصـحيفتنا "الرياضية" وأنت كما أنت جميل بروحك وشكراً لك.
من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها رئيس الاتحاد السعودي لكرة القدم أن يملك" الكاريزما الشخصية "هذه الصفات لايملكها المرشح محمد نجيب أبوعظمة، رجل أكاديمي مؤهل مكانه قاعة الدرس أو الجلوس في مكتبة لكتابة أبحاث أو تأليف كتب وليس في منصب قيادي بحجم رئاسة الاتحاد السعودي لكرة القدم يحتاج إلى شخصية قوية تملك التأثير والسلطة.
أبوعظمة بسمات شخصيته ينقاد ولايقود، رجل بسيط تنفيذي وليس قيادياً، يعتبر أكثر المرشحين خبرة رياضية وممارسة لمناصب رياضية ولجان، لكن في نفس الوقت هو الأضعف شخصية بين المرشحين الأربعة، رئاسة الاتحاد السعودي لكرة القدم تحتاج لقائد قوي يملك "الكاريزما الشخصية" التي سوف تحترمها الأندية وتخشى قوتها في تطبيق النظام دون خوف أو تردد مهما كان رئيس النادي أميراً أو مواطناً.
أبوعظمة مرشح "كلاسيكي" سيقود التطوير في الرياضة السعودية على "دراجة"، فهو رياضي سابق في لعبة "الدراجات"، لايملك الرؤية "الاستثمارية" لايتناسب مع المرحلة الحالية التي تتطلب مواصفات رئيس يملك الخبرة في الاستثمار الرياضي لكي يتناغم مع مرحلة التخصيص.
المرشح محمد نجيب أبوعظمة لايملك رؤية واضحة في ملفه الانتخابي، شخصية تصادمية "عنيفة" لايملك دبلوماسية المسؤول، يؤمن بنظرية "المؤامرة" في الوسط الرياضي ويتوهم أن إبعاده من لجنة الانتخابات بسبب "مكيدة" تستهدفه شخصياً لإسقاطه ويصف نفسه بأنه (لا يكذب ولا يتجمل).
في حوار المرشح محمد نجيب أبوعظمة الذي نشر أمس في صحيفة الرياضية مع الزميل سعود الحبيشي، من خلال هذا الحوار سوف تدرك أن "أبوعظمة " لايعيش في كوكب الانتخابات السعودية ولا يقرأ المنافسة كما هي مع خصوم أقوياء يملكون تكتلات الأندية الثلاثة المؤثرة على بوصلة الانتخابات الأهلي،النصر،الهلال ... من خلال هذا الجزء من الحوار تدرك أنه قارئ غير جيد للعبة الانتخابات :
(في ظل المنافسة القوية حاليا كيف ترى حظوظك؟
قوة المنافسة من أهم العوامل التي ترفع مستوى التنافــس وتجعل المتنافسين أكثر حرصاً علــى المصداقية وجــودة المشاركة، وفي حال لم أفز من الجولة الأولى سأشعر بخيبة أمل).
بقدر أن لعبة الانتخابات لايمكن التنبؤ بها إلا أن هناك مؤشرات واضحة لايمكن إغفالها تستطيع أن تجعلك تقول للمرشح "أبوعظمة " جهز نفسك لخيبة الأمل فلن تفوز في الجولة الأولى ولا ثانية ولا ثالثة، مع كل هذا فإن الأصوات القليلة التي يملكها سوف يكون لها التأثير على مجريات الانتخابات في المراحل الأخيرة لو ذهبت لمرشح واحد.
من يقرأ سياسة اللجنة الأولمبية السعودية في المرحلة الأخيرة يدرك رغبتها في تجديد الدماء والاستغناء عن خدمات الكثير ممن يطلق عليهم لقب "الحرس القديم" المرتبط بعلاقات مع الرؤساء السابقين، تستطيع من خلال هذه "الرؤية" أن تدرك أن المرشح محمد نجيب أبوعظمة خارج حسابات أصوات اللجنة الأولمبية لأنه يعتبر من "الحرس القديم " لعمله مع رؤساء سابقين وعضوية لجان في الاتحاد الحالي.
لا يبقى إلا أن أقول :
قد يكون المرشح محمد نجيب أبوعظمة لا يملك "الكاريزما الشخصية" للقائد إلا أنه يعتبر أفضل المرشحين الأربعة تأهيلاً أكاديمياً وخبرة رياضية تمتد لسنوات طويلة، فهو ينطبق عليه شرط " خمسة عشر سنة خبرة نشطة " التي لا تتوفر في المرشحين عادل عزت وسلمان المالك باستثناء المرشح خالد بن معمر الذي يعتبر المرشح الأكثر قانونية في الانتخابات وفقاً للضوابط و اللوائح.
الدكتور محمد نجيب أبوعظمة أكبر المرشحين عمرياً، أكاديمي عظيم له إسهامات جليلة في هذه المهنة، ناقش أكثر من 30 أطروحة علمية في مرحلتي الماجستير والدكتوراه عربياً وخليجياً، له كثير من المؤلفات في مجالات الرياضة والتطوير والجودة من أهمها كتاب بعنوان "رؤى وأفكار في سبيل التطوير".
السيرة الذاتية للمرشح محمد نجيب أبوعظمة "دسمة" بكثير من العضويات، عضو لجنة تطوير الرياضة بالمملكة برئاسة الأمير عبد المجيد بن عبدالعزيز (رحمه الله)، رئيس لجنة الدراسات الاستراتيجية بالنيابة بالاتحاد الحالي لكرة القدم، رئيس لجنة الجودة الشاملة بجامعة طيبة سابقاً، رئيس لجنة الجودة والبيئـة الجاذبــة لخطة استراتيجية وزارة التعليم العالي سابقاً، رئيس ونائب رئيس نادي أحد سابقاً وحالياً عضو شرف بالنادي.
يعتبر أبوعظمة من الأسر العريقة في المدينة المنورة ومن أعيان المنطقة المهمين والمعروفة بالاهتمام بالرياضة، شقيقه رئيس مجلس إدارة الاتحاد السعودي للدراجات سابقاً الدكتور ياسر أبوعظمة نائب ثاني للاتحاد العربي للدراجات عضو المكتب التنفيذي للاتحاد العربي للدراجات.
قبل أن ينام طفل الـــ "هندول" يسأل:
هل علاقة أسرة أبوعظمة بالمسؤولين السابقين في الرياضة السعودية تهدد المرشح محمد نجيب للفوز بالانتخابات؟
هنا يتوقف نبض قلمي وألقاك بصـحيفتنا "الرياضية" وأنت كما أنت جميل بروحك وشكراً لك.
