الأهلي لعب مباراة متميزة أمام فريق عنيد وقوي ومرصع بالنجوم وهو الاتحاد، وقد اتضح حسن تصرف مدرب الفريق المؤقت وقدرته على رفع الروح المعنوية للفريق والسير به في مباراة ماراثونية طويلة وبأشواط أضافية ومع ذلك يقود الفريق إلى الفوز ويتفوق على مدرب الاتحاد العريق ديمتري وينجح في التغيير وسحب الحوسني وإعداد خريطة أداء مناسبة للياقة الفريق ومستوى الفريق المنافس.. ومع ذلك تجتهد إدارة النادي في البحث عن مدرب ويتسابق المسؤولون عن الفريق في البحث عن مدرب ونسيان هذا الرجل الذي قاد الفريق إلى بطولة ظل الأهلي ينتظرها سنين طويلة.. ثم سؤالي ماهو التدريب وماهو المطلوب من المدرب وسبل تقييم أدائه غير البطولات وتحقيقها.. وهذه المعضلة ليست في الأهلي فقط، بل في أندية أخرى تلغي عقود مدربين أو تبحث عن آخرين والفريق متصدر للدوري، كما حصل للهلال في بطولة مسابقة أو بعد نجاح المدرب في تحقيق بطولة أو تحسين ترتيب الفريق وإنقاذه من الهبوط مثلاً.. ويبدو أن الأمر متعلق بالسماسرة الذين ينشطون هذه الأيام في الترويج للمدربين واللاعبين الأجانب ويضعون الأندية في حيرة ليقعوا أحياناً في الفخ وجلب مدرب يحتاج إلى وقت للتأقلم مع الفريق بينما يوجد مدرب أعطي الثقة وحقق نتائج متميزة وينبغي استمراره ومنحه الثقة الكاملة؛ وستكون النتيجة في صالح الفريق.. لهذا أقترح على إدارة بطل الكأس المحافظة على المدرب، وكما يقول المثل (امسك مدربك لا يجيك أسوأ منه).
