“انطلقت سلسلة فرق أرامكو السعودية في المملكة المتحدة في يوليو، وانتقلت إلى إسبانيا في أغسطس، ثم إلى الولايات المتحدة الأمريكية في أكتوبر، وتختتم في جدة في نوفمبر”.

تتعدّد الرعايات التي تقدّمها الشركات للرياضة، لكنها ليست جميعها بالأثر ذاته. وما يميّز سلسلة فرق أرامكو السعودية لرياضة الجولف للسيدات كمسابقة مبتكرة، أنها تمثّل في آن واحد فرصة مهمّة للجولف والسيدات على المستوى الدولي، وللنساء في أرامكو السعودية، وفي المملكة.
خلال السنوات القليلة الماضية، استفادت المرأة في المملكة من التقدّم المُحرز اجتماعيًّا، وسنحت الفرصة لبعض النساء بلعب الجولف بتشجيعٍ ودعمٍ من الدولة، وحينما أطلقت الحكومة العام الماضي “نادي السيدات أولًا” نفدت في غضون ساعات حجوزات الانضمام للنادي الذي يوفّر العضوية المجانية والتدريب على لعبة الجولف لـ1000 امرأة.
بالنسبة لأرامكو السعودية، فإن لها تاريخًا عريقًا في هذه اللعبة يمتدّ لأكثر من سبعة عقود حينما أنشأنا نادي “رولينج هيلز للجولف” لموظفي الظهران في عام 1949م. وقبل ذلك بسنوات، دفع الشغف موظفينا الطموحين إلى إنشاء ممراتهم الخاصة غير الرسمية بين الكثبان الرملية.
ينطلق دورنا في رعاية “سلسلة فرق أرامكو السعودية” من دعمنا للرياضة عامة وللعبة الجولف خاصة، لكنه في الوقت ذاته يتمحور حول دعمنا لنهضة المرأة. ونحن فخورون بالدور الذي نلعبه في تمكين النساء، وتوفير الفرص لهنّ على مستويات وتخصصات متعددة، وتشجيعهنّ على العمل في أرامكو السعودية، لأننا نعلم أن مساهمتهنّ قيمة مضافة تجعلنا أكثر تنوعًا، وبالتالي، أكثر نجاحًا.
ضمّت أرامكو السعودية النساء إلى صفوفها كموظفات لأول مرة في عام 1964م، ويحوي تاريخ الشركة الكثير من الإنجازات البارزة: فقد تمّ إرسال أول موظفة لبعثة دراسية بالخارج في عام 1981م، وتعيين أول مديرة تنفيذية في الشركة في عام 2012م، وتعيين أول سيدة في مجلس الإدارة في عام 2018م، وفي العام ذاته دشّنت الشركة وحدة مخصصة لتدريب النساء على قيادة السيارات. أما اليوم، فتشغَل النساء أدوارًا قيادية متعدّدة في أرامكو السعودية، إذ تدير اثنتان من موظفاتنا مكتبين إقليميين، أحدهما في سنغافورة والآخر في لندن.
وفي آخر إحصاءاتنا، تمثّل النساء نسبة 50% من موظفينا الحاصلين على شهادات جامعية، وقد حفّز ذلك رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين، أمين حسن الناصر، على استشراف المستقبل بأن “امرأة ستتولى رئاسة أرامكو السعودية في يومٍ ما”.
للنساء وجود متميّز في مجالات مختلفة في الشركة، بدءًا من المهندسات وعالمات الأبحاث والمخترعات والمتخصصات في إدارة الاتصال، ومنع الخسائر، وإطفاء الحرائق. وباعتبارنا إحدى شركات الطاقة والكيميائيات العالمية الرائدة والمتكاملة، فإننا نتابع ونحثّ موردينا وشركاءنا أيضًا على توظيف المزيد من النساء، وندعم عبر برنامج أرامكو السعودية للشهادة الجامعية لغير الموظفين، طالبات العلوم ممن يتميّزن بالمستوى العالي. ولمساعدة النساء على الالتحاق بوظائف مهنية وتقنية، أسّسنا أيضًا الأكاديمية الوطنية الرائدة المعتمدة دوليًّا، وهي مؤسسة تدريب غير ربحية.
لدى أرامكو السعودية إيمان بالتوازن بين العمل والحياة، وبالدور المهم الذي تؤديه الأنشطة الرياضية مثل الجولف، ترجمته الشركة على أرض الواقع بإنشاء العديد من ملاعب الجولف في المملكة. ومن خلال تأسيس ورعاية سلسلة فرق أرامكو السعودية، فإننا نُرسي قاعدة راسخة ترقى بالتعريف برياضة الجولف والرياضة النسائية إلى مستوى متقدّم يبيّن للعالم اهتمامنا بالتوازن بين الصحة البدنية والعقلية، وإتاحتنا الفرصة للمرأة للمشاركة في جميع جوانب الحياة.
لقد اعتاد الناس في العديد من الألعاب الرياضية على أن لاعبي الجولف من الذكور والإناث لا يحصلون على القدر نفسه من التكريم أو الجوائز المالية. لكننا نهدف إلى تغيير ذلك من خلال سلسلة فرق أرامكو السعودية. تتألف هذه السلسلة من أربع بطولات، وهي تشكل جزءًا من بطولة الجولة الأوروبية للسيدات، وتضم بعضًا من أفضل لاعبات الجولف في العالم، مثل ليكسي ثومبسون وجورجيا هول وأنا نوردكفيست. ويمثّل مجموع جوائز سلسلة فرق أرامكو السعودية ما يقرب من 20% من مبلغ الجائزة المحتملة لبطولة الجولة الأوروبية للسيدات لعام 2021م.
يشكل مبلغ الجائزة أحد العناصر الجوهرية المميّز لسلسلة فرق أرامكو السعودية، إلا أن ما يجذب الأنظار إليها، هي تشكيلة فرقها المكوّنة ـ بطريقة مبتكرة للغاية ـ من أربعة لاعبين، حيث يختار القائد المحترف عضوًا واحدًا، ويتم اختيار العضو الثالث بالاقتراع، بينما يتم اختيار لاعب جولف هاوٍ كلاعب رابع. وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن سلسلة فرق أرامكو السعودية مبادرات شعبية تمنح جميع الفتيات دون تمييز إمكانية لعب الجولف.
إن الشعبية التي تتمتّع بها لعبة الجولف في جميع أنحاء العالم، تعني أن لدى سلسلة فرق أرامكو السعودية قدرة الوصول إلى جمهور كبير بنحوٍ يعزّز الخطاب المتداول في مجتمعاتنا حول دور المرأة وتمكينها، وفسح المجال لرياضة الجولف أمام مزيد من الناس.
لقد سمحت تجربة بطولة سلسلة فرق أرامكو السعودية في نوفمبر الماضي بمشاهدة اللاعبة المغربية مها حداوي في المملكة العربية السعودية، وهي أول لاعبة جولف عربية محترفة، والعربية الوحيدة حتى الآن التي تلعب في جولة السيدات الأوروبية. لذلك، نتوقع أن تمثّل سلسلة فرق أرامكو السعودية منصّة قوية يمكن من خلالها تعزيز تميّز وتمكين المرأة، ولعبة الجولف. ولدينا يقين بأن الكثير من الناس، بمن فيهم الأطفال، سيستمتعون بمشاهدة سلسلة الفرق. نأمل أن تلهم هذه الصورة جيلاً جديدًا من النساء المديرات والمهندسات والعالمات ـ وربما حتى ـ أول رئيسة تنفيذية لأرامكو السعودية، أو البطلة القادمة للجولة الأوروبية للسيدات.