تطوير اتحاد الكرة

سعدت كثيراً بخبر نشرته صحيفة (الحياة) بقلم الزميل علي الزهراني يتعلق بتطوير اتحاد كرة القدم.. ـ يقول الخبر إن اتحاد الكرة استعان بالاتحاد الألماني لكرة القدم من أجل الاستفادة من خبرته في تطوير العمل الإداري والفني داخل اتحاد كرة القدم السعودي وآلية نقل عمل اللجان من (ورقي) إلى (آلي).. ـ طبعاً كالعادة (ولأنه بعيد عن الإثارة) فقد أخذ الخبر مساحة صغيرة جداً يحتاج القارئ لعدسة تكبير حتى يراه ويقرأه.. ـ للأسف أن الإعلام (بل وحتى اتحاد الكرة) يغفل مثل هذه الأخبار الإيجابية ولو كان الأمر يتعلق باحتجاج أو ما شابه ذلك لكان الوهج الإعلامي عالياً جداً.. ـ أتمنى ألا يقف الأمر عند خبر نشرته صحيفة بقدر ما يذهب أبعد من ذلك من خلال أمرين أولهما متابعة الموضوع وتفعيله والأمر الثاني أن تلمس الأندية والوسط الكروي بشكل عام نتائج هذه الخطوة خلال أسابيع او أشهر قليلة مقبلة.. ـ حتى ورش العمل التي تضمنها الخبر من شأنها تطوير العاملين في الاتحاد وهذه خطوة هامة للغاية يستحق اتحاد الكرة الشكر عليها إذ ننتظر من هذا الاتحاد أن ينتقل بعامليه إلى فكر إداري حديث يساير العصر.. ـ وننتظر أن يكون هناك تفاعلاً أكبر بين اتحاد الكرة ومختلف لجانه مع الأندية من خلال عقد ورش عمل لضمان تطوير العاملين في الأندية وكذلك تفعيل العلاقة بين الطرفين.. ـ وطالما أننا نتحدث عن اتحاد الكرة فلا بد من الحديث عن آلية تقسيم مستويات الفرق المشاركة في كأس الأبطال.. ـ أتفهم أن يتم هذا الموسم اتباع الآلية السابقة على اعتبار أنه لم يصدر أي تعديل عليها لكن من المفترض أن يعاد النظر مستقبلاً في منح الفائز ببطولة كأس الأمير فيصل بن فهد فرصة التواجد مع المستوى الأول.. ـ البطولة تحمل اسم (كأس الأبطال) ومن يحقق لقب كأس الأمير فيصل بن فهد يعد بطلاً لكن هذا كان منطقياً في الماضي عندما كانت بطولة كأس الأمير فيصل بن فهد مفتوحة لكل الفئات السنية بينما هي الآن تمنع لاعبي الفريق الأول والمحترفين الأجانب من المشاركة وبالتالي باتت بطولة من بطولات الفئات السنية وهنا يجب إعادة النظر في منح الفائز بها فرصة التواجد في المستوى الأول في كأس الأبطال.. ـ أخيراً وبما أن الحديث يتعلق بكأس الأبطال فأعتقد أن من الصعب أن يدير حكام سعوديون مواجهات (ديربي) أو (كلاسيكو) قد تفرضها قرعة كأس الأبطال.. ـ ليس تقليلاً من كفاءة الحكم السعودي لكن الجو العام لا يساعدهم على إدارة مثل هذه المباريات.