الاتصالات
تطبق مفهوم السعادة المؤسسية
بدأت وزارة الاتصالات السعودية، أمس السبت، تنفيذ استراتيجية جديدة تستهدف إسعاد موظفيها، بالإعلان عن تعيين موظف جديد تحت مسمى “اختصاصي سعادة الموظفين” كأول جهة حكومية تبادر إلى تطبيق مفهوم السعادة المؤسسية.
وقالت وزارة الاتصالات، في بيان أمس، أنها “تسعى من هذا الإجراء إلى خلق بيئة عمل محفزة وذات إنتاجية عالية، حرصًا منها على راحة الموظفين، وبناء أسس الاستمتاع بالعمل عبر تطوير منظومة الموارد البشرية”. ويتولى هذا الاختصاصي أيضًا المساهمة مع فريق التواصل في نشر الابتسامة الصادقة بين الموظفين، وتنظيم الفعاليات التي تعزز قيم الوزارة، مثل قيمة روح الفريق الواحد، والاستمتاع بالعمل.
مهمة الموظف الجديد
المساهمة في نشر الابتسامة الصادقة بين الموظفين
تنظيم الفعاليات التي تعزز قيم الوزارة
ابتكار أفكار وأنشطة تساهم في رفع التواصل الإيجابي
العمل مع فريق التواصل الداخلي في رسم خطة العام
وضع مؤشرات قياس لبيئة العمل لتقييم المبادرات وقياس نتائجها